銀行薪水排名2025｜14家金控＋八大公股銀行完整比較：平均年薪、年終、福利一次看

想捧起「金飯碗」,卻不知道哪家銀行給的薪水最優渥嗎？每年各大金融機構的薪資報告都是求職者和業內人士關注的焦點,一份詳盡的銀行薪水排名尤其重要。這份最新的金控薪資排名報告,將為您深入解析2025年台灣14家金融控股公司與八大公股銀行的平均薪資、年終獎金與員工福利。無論您是準備踏入金融業的新鮮人,還是尋求更好發展的專業人士,本文都能提供您最關鍵的決策資訊,助您了解最新的公股銀行薪資結構與市場行情。

2025年金融控股公司薪水排名TOP 10

金融控股公司（金控）旗下業務多元,涵蓋銀行、證券、保險等,其薪資水平通常是業界的指標。依據最新公布的財報資料（資料來源：台灣證券交易所公開資訊觀測站）,我們為您整理出台灣前10名員工平均薪資最高的金融控股公司。

🥇 冠軍：元大金控

🥈 亞軍：中信金控

🥉 季軍：兆豐金控

📊 14家金控完整薪資比較總表

為了讓您更清晰地掌握整體情況,以下表格彙整了台灣14家上市金控公司的員工平均福利費用（此數據包含薪資、獎金、福利等,更具參考價值）。

*註：以上數據為約略值,僅供參考,實際薪資福利依各公司最新公告為準。

八大公股銀行薪資福利大比拼

除了民營金控外,工作穩定、福利優渥的公股銀行也是許多求職者的夢幻選項。八大公股銀行（臺灣銀行、土地銀行、合作金庫、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、兆豐銀行、臺灣企銀）在薪資和福利上各有千秋。

🏦 薪資龍頭：兆豐銀行

兆豐銀行不僅在金控體系中表現突出,在公股銀行中更是薪資的領頭羊。其年終獎金加上績效獎金,上看7至9個月,讓許多民營銀行也望塵莫及。此外,兆豐銀行提供員工13%的優惠存款利率、國民旅遊卡、以及完善的退休制度,福利相當全面。

🚀 緊追在後：第一銀行

第一銀行近年來獲利表現穩定,員工薪資與獎金也水漲船高。除了固定的年終獎金外,績效獎金發放也相當大方。一銀同樣享有13%的優存利率,對於員工的職涯發展與在職訓練也投入大量資源。

🌟 合庫、華南、彰銀等薪資概況分析

合作金庫、華南銀行、彰化銀行等老牌公股行庫,雖然平均薪資略低於兆豐和一銀,但勝在分行據點多、業務穩定。年終獎金普遍能達到4至6個月,加上各類津貼和福利,整體待遇依然相當吸引人。對於追求工作與生活平衡的求職者而言,這些銀行是絕佳的選擇。

銀行薪水高低的關鍵因素是什麼？

了解排名後,你可能好奇為何薪資會有如此大的差異。事實上,銀行的薪水結構是多面向的,主要受到以下幾個因素影響：

💼 職位與年資的影響 (MA儲備幹部 vs. 一般行員)

銀行內部不同職位的薪資差異巨大。例如,被視為未來高階主管搖籃的 MA（儲備幹部）,通常要求碩士學歷且需經過嚴格篩選,起薪可達7萬元以上,遠高於一般大學畢業的辦事員（約3.5萬至4萬元）。隨著年資累積和職級晉升,薪資差距會進一步擴大。專業職能如法金 RM（客戶關係經理）、交易員、風控人員等,薪資也比一般櫃員高出許多。

💰 獎金與年終占比 (解構薪資組成)

銀行的薪資不僅僅是每月固定的底薪,更大一部分來自於變動獎金。這包括：

• 年終獎金： 通常與公司整體獲利掛鉤,一般為2至4個月,績效好的公司可達8個月以上。
• 績效獎金： 根據個人或團隊業績表現發放,業務單位的績效獎金占比尤其高。
• 員工分紅： 部分金控會提撥一定比例的稅後盈餘作為員工紅利。

因此,在比較銀行薪水時,不能只看月薪,必須將各類獎金納入考量,計算「年薪」才更具參考價值。

🏛️ 公股與民營銀行的文化與薪酬策略差異

公股銀行和民營銀行在薪酬策略上存在根本差異：

• 公股銀行： 薪資結構較為固定,每年穩定調薪,雖然起薪可能不是最高,但勝在穩定性高、工時正常、福利制度完善（如13%優存）,如同「慢火慢燉」。
• 民營銀行： 薪酬與績效高度連結,獎金天花板較高,晉升速度快,鼓勵員工創造業績。但相對地,業績壓力也較大,工作節奏快,適合追求挑戰、渴望快速獲得高薪的求職者。

常見問題 (FAQ)

🤔 銀行業新鮮人起薪（大學/碩士）大概是多少？

一般而言,大學畢業的銀行辦事員（櫃員）起薪約在新台幣35,000至42,000元之間。若是碩士畢業生,或進入MA儲備幹部計畫,起薪則可達到新台幣50,000至70,000元不等,視各家銀行的MA計畫而定。

🤑 哪家銀行的年終獎金通常最高？

historically,兆豐金控（兆豐銀行）的年終獎金在公股行庫中經常名列前茅,加計績效獎金後可達7個月以上。民營金控方面,元大金控、中信金控等獲利表現優異的公司,其年終獎金也非常可觀。不過,年終獎金與公司當年度的獲利狀況密切相關,每年都可能會有變化。

⚖️ 公股銀行和民營金控,我應該怎麼選擇？

這取決於您的職涯規劃與個人特質。如果您追求工作的穩定性、保障和生活品質,公股銀行是個很好的選擇。如果您企圖心強,希望透過績效快速獲得高薪與晉升機會,那麼充滿挑戰性的民營金控會更適合您。建議在選擇前,多方了解兩者的企業文化與工作氛圍。

📈 銀行業的未來發展與加薪前景如何？

隨著金融科技（FinTech）的發展,銀行業正在經歷數位轉型。未來具備數據分析、資訊安全、數位行銷等跨領域專長的人才將更具優勢。在加薪前景方面,公股銀行通常有固定的年度調薪制度（約2-4%）,而民營銀行則更看重個人績效,表現優異者調薪幅度可能更高。持續學習並考取專業證照（如CFP、CFA）是提升薪資的關鍵。

總結

總結來說,2025年的銀行薪水排名再次證明了金融業的優渥待遇。無論是元大金控的持續領先,或是公股銀行的穩定高薪,都為求職者提供了多元的選擇。在做出決定前,除了參考這份薪資排名,更應結合自身的職涯規劃、興趣與價值觀。薪資固然重要,但找到一個能讓自己長期發展、學習成長的平台,才是捧穩「金飯碗」的長久之計。

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。